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江口は就職面接は数えるほどしか受けたことがないので面接について言えることは多くないですが、メモだけ。 こころがまえ 自分を知ること、が一番だいじ。 あなたの売りはどこにあるのか、弱点はどこにあるのか。 自分は他人にどう見えるのか、どう見せたいのか、よく考えよう。 会社のオジサンオバサンはたくさんのひとを見ているので、演技やそういうのではごまかせません。「素」でだいじょうぶ。 とにかくビデオで素の自 […]

（2007年にも同じこと書いてます。http://d.hatena.ne.jp/eguchi_satoshi/20071213 ） 学生様にはレポート書く前に「ハウツー本ぐらい読め」としつこく言ってるわけですが*1、私自身もハウツー関係はよく読みます。「大学教育の方法」とか「庭木の手入れ」とか「宅録の方法」とかそんなんとかね。この前は「ナンパの方法」みたいな本を3、4冊読みました。まあこれはナンパ […]

もうひとつ、上でも書いた「固有名詞を出せ」って話。 ゼミで自己紹介のスピーチなどしてもらうと、「バイトはカフェでやってます」「ロックが好きです」みたいに話す学生さんがいるわけですが、これはあんまりよくないんじゃないかと思います。なにがよくないかというと、固有名詞が出てこないところ。 ここははっきり、「カフェのベローチェでバイトしてます」「サンボマスターとかの暑苦しいロックが好きです」と固有名詞を出 […]

心理学の本はおもしろいので、いろいろ読んでみるのはよいのではないでしょうか。ただしあくまで「通俗」であることを忘れずに。一般に国内のものよりイギリスの著者のものの方が調査が行き届いていておもしろい場合が多いです。 就職の面接などでは、喋る内容より雰囲気というかそういうものの方が重要なので、言葉以外のコミュニケーションに気をつかってください。非言語コミュニケーションってやつ。通俗的な本が山ほどあるの […]

  いいですか、社長や関係者が本を出している会社の場合、 最終面接までにその本を読んでおくのは必須です。 しかし、「本を出しているからちゃんとした社長さん」と 思ってはいけません。特にベンチャー企業の場合。 大学の授業でも何度も注意しているように*1、 「出版されているから」「ネットで有名_らしい_から」というのは ぜんぜん信用の基準になりません。 「しっかりした出版社から出ているから」 […]

「とりあえずエントリーシート出してみる」「とりあえず練習のために面接に」とかってフレーズを時々耳にすることがあって、どうもこれは前から気になっていました。自分でもなんで気になるのかよくわからなかったのですが、学生さんと話をしているうちにだんだんはっきりしてきました。 まあなにごとも練習したいと思うのは当然なのでしょうが、そんときに実物を使って「練習」するってのはありなのかどうか。なにごとも本気でや […]

お説教再開。 以前から「就職活動するときはまずマニュアル本を確認しろ」とかって小言はくりかえしているわけですが、今日はもうひとつ、企業の人間はなにを考えているのかも研究しろと。 わたしは企業で働いたことがないので内部はどうなっているのかはぜんぜん知らないわけですが、就職活動の一番最初の段階で学生が会うのは20代から30代前半の社員が多いのではないかと思います。そういう人々はいったい何を考えているの […]