「就活」タグアーカイブ

会社選びのポイント

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やりがい

やりがいとか働きがいとかっていうのはどうでしょうね。どんな会社でも中に入ってしまえば、わりと短期的な目標がはっきりしていてやりがいがあるものです。人間関係が良好ならなおさら。あんまり「〜の仕事じゃないと！」みたいに思いつめる必要はない。
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3回生になったらSPIの練習ぐらいしとけや

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3回生になったらSPIの練習ぐらいしといてください。おそらく企業はSPIの結果をかなり重視しています。

  • 練習せずに就職試験に向かうのは自殺行為。
  • でも対策本を1冊やれば十分。
  • 間違えた問題は必ず解法をチェックすること。時間をおいてもう1回。
  • 自分の頭が悪いことをちゃんと自覚しろ。手を動かさないで解けるような問題は出ない。
  • 就職センターがやってる対策講座・模擬試験はできるかぎり受けること。
  • 江口の授業を受けたことのある人はヒマなときに質問しに来たら勉強のしかたを教えます。問題集持ってくること。

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会社チェックリスト

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説明会のシーズンですが、もちろん会社の人は会社の売りやよいことしか言わない。

さすがにすぐにバレる嘘はつかないと思いますが、会社の人が言ってることではなく、言わないこと、言いたくないことに注意。
自分でチェックリストもってないとたいへんなことになるぞ！ 続きを読む →

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自分の長所を見つけよう

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就活とかで、面接で「あなたの長所はなんですか」とか馬鹿げたことをたずねられて困っちゃうわけですが、まあ自分の長所はなんであるか、ってのは一回考えておく価値のあることかもしれないですね。「ここが私のいいところだ」って思うことは、自己評価とかとかかわっていて、「自分はなんにも長所がない」とか思ってるとこう生きてるのがいやになるし。でもまあ誰だって長所はあるわけで、それに気づいてないだけだわね。（そういや昨日見た 「初期の栗田さん」おかしい。 ） 続きを読む →

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ハウツー本の読み方

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（2007年にも同じこと書いてます。http://d.hatena.ne.jp/eguchi_satoshi/20071213 ）

学生様にはレポート書く前に「ハウツー本ぐらい読め」としつこく言ってるわけですが*1、私自身もハウツー関係はよく読みます。「大学教育の方法」とか「庭木の手入れ」とか「宅録の方法」とかそんなんとかね。この前は「ナンパの方法」みたいな本を3、4冊読みました。まあこれはナンパするためじゃなくて、そういう私のぜんぜん知らない活動がどういうふうに行なわれているか調査するためだけど。海外旅行行くときはかならずガイドブック買うでしょ？1回生にとっての大学生活や、3、4回生にとっての就活も海外旅行行くみたいなもんで、危険や落とし穴があるからそれをちゃんと知っとく。地図持たないで山行く人は死にます。 続きを読む →

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通俗心理学はおもしろいので面接用に読んでみる

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心理学の本はおもしろいので、いろいろ読んでみるのはよいのではないでしょうか。ただしあくまで「通俗」であることを忘れずに。一般に国内のものよりイギリスの著者のものの方が調査が行き届いていておもしろい場合が多いです。 続きを読む →

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話題のアレで自分をチェックしよう

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評判のこれなあ。http://www.nikkei.co.jp/p1/ranking/

あいさつがきちんとできない　　　　　　　　　　　　　　５１９
メモを取らず、同じ事を何度も聞く　　　　　　　　　　 ４３２
敬語が使えない　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ４０９
雑用を率先してやろうとしない　　　　　　　　　　　　 ３００
ホウレンソウ（報告・連絡・相談）ができない　　　　 ２９７
同じ間違いを繰り返す　　　　　　　　　　　　　　　　　 ２８２
返事ができない　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ２６７
自分のミスを謝らない　　　　　　　　　　　　　　　　　　２５７
「指示待ち」で自分から積極的に動こうとしない　　 ２２０
プライドが高く、知ったかぶり　　　　　　　　　　　 　２１９

まえにも書いたように、私は「あいさつがきちんとできない」の気があるけど、おそらくまあでもましなほうでしょう。 続きを読む →

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就職活動中にも勉強するのじゃよ

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っていうか就職活動中にこそ勉強するのじゃ。君らはそのまんまじゃまだ商品になっておらんのじゃ。他人と同じことしてても値打ち上がらんでしょ？就職活動は 半年近い長丁場なので、この期間に勉強しないとむしろ値打ちが下がる*1。 続きを読む →

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「練習のために面接に」はアリか？

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「とりあえずエントリーシート出してみる」「とりあえず練習のために面接に」とかってフレーズを時々耳にすることがあって、どうもこれは前から気になっていました。自分でもなんで気になるのかよくわからなかったのですが、学生さんと話をしているうちにだんだんはっきりしてきました。 続きを読む →

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人事担当の人から「個人的に」誘われたらどうするか

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食事とかね。考え中。これはふつうは完全にアウトね。まともな会社では、そういうのは担当者に対して明示的に禁止しているはず。会社にそれを報告すれば、まともな会社ならその人事担当の人はいろいろ問題にされるはずです。（そうでない会社もかなりあると思いますけどね）最悪でも、いくらでもいいから必ずお金は払っておくこと。もしなんか不快な思いをしたら、泣き寝入りせず、会社に訴え出ること（場合によっては警察の方がよい）。 続きを読む →

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転職の可能性とかもライフプランに入れときたい

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就職の相談で時々「田舎に帰らないとなりません」という人がいるんですが、たしかにそういうのってたいへんなんよね。どう考えればいいのか時々考えちゃったりします。（自分のことではないのであんまり真面目には考えないのですが） 続きを読む →

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「新卒女子大生がベンチャー企業に就職するのはそれ自体ベンチャーです」っていう夢

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以下のような妄想を書いている夢を見た。まったくの妄想。夢。現実とはまったく関係がない。以下の文章での「現実」は現実ではなく私の夢のなかの現実を指す。 続きを読む →

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