グループディスカッションだのグループワークだの

そういう面接形式のがどの程度機能しているか疑問ですが、まあ対応考えておく必要が
ある。社員ってのは会議とかミーティングとかでうんざりしたり改善しなきゃとか
思ったりしているので、そういう人がなに考えてるのかを知っておくのは有効だと
思う。

会議の技法―チームワークがひらく発想の新次元 (中公新書)

会議の技法―チームワークがひらく発想の新次元 (中公新書)

この本よさげ。でも学生にはもうひとつピンと来ないかもしれない。
やっぱりそういうのは現実の場面でやってみないとね。


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